你在企业中，每天参加几个会议呢？
入职新的公司有大概2周左右吧，说下自己的一个感慨。我目前入职的是一个集团公司下属的分公司，分公司跟总部是在一起（不在同一个楼层）办公。集团下属5个分公司，隶属不同的事业部。在这里小小的发一点牢骚，入职以来，平均每天至少是2个以上的会议，严重影响了正常办公的时间。以前还抱怨上一家公司的规矩，我们当时戏称：每天学习“两会”精神，但是时间都很短，半小时内搞定。在这里，从第一天起，总监就跟我讲，公司的一大特点就是会议多。领教到了，总监基本上是忙着开会平时很难见到在办公桌上。就我自己而言，也是从入职开始，就每天要奔波在会场上，平均每天至少2个会议，今天更夸张，开了4个会，一天就结束了，实际工作没做，任务搞了一大堆......nnd就目前的实际情况，我觉得有的会议完全是可有可无的，但是又有硬性的要求必须得去，我又是新人，不去怕不好，去了对自己的工作没有一点帮助。有的会议完全可以缩短时间以及开会的频率，为什么都不这样呢？郁闷，开会的感觉比坐牢还难受啊，不知道每天总有这么多东西要讲.......
哎~~~郁闷中，求同道中人来给点安慰{:4_88:}
沙发，哈哈！我们啊 ，不确定的！不过还是不少！ 每天啊？平均下来，应该不到一个吧。。{:4_96:} 偶不定个，有时候多有时少个，晕死，本来是板凳，现在变成地板了{:5_211:} 每天的频率不一样，平均下来不到一个了{:5_239:}{:5_205:} 最讨厌冗长没有效果的会议，为此偶做了个会议管理办法，不知道会不会让偶摆脱无为的会议而多点时间做些实际的工作。{:5_209:} 1个月都没有几个会议 呵呵
讨厌开会 有的会议都是扯皮的事情 我们这是，三个月有可能会开一次，完全不用开的！开的都是领导，然后部门领导觉得对你有用就传达，不关你事，就不用传达。 还好吧，周会还有就是一些临时紧急会议，其他就是季度和年度大会，公司这么多会看来运营和制度、流程可能存在比较大的问题啊 虽然我不用开很多会议，但是我的头头要开很多会议，特别是新的高层上任以来，强调一定要开会。
但是你要知道，很多会议不是解决问题，而是产生问题，互相推诿。。。
我很理解你