请教各公司都是如何对薪酬进行市场调研的
请教大家，每年公司都会对各岗位薪酬进行一个市场调研，有同行业同岗位的或是同岗位的。想问大家的是，通过正规的咨询公司，还是自己公司有对薪酬进行市场调研的方式、方法。谢谢市调的方式有很多种，
一、和当地人力资源市场关系好的话，可以拿到免费的报告；
二、花钱请咨询公司量身定做；
三、行业协会里面找资料；
四、同行HR互通资料。
备注：加薪才做啊，不要乱做，有后遗症。 主要途径：
1、企业之间的相互调查。通过相关企业的HR部门可以采取调查。，
2、委托专业机构进行调查。但需要向委托的专业机构付一定的费用。
3、从公开的信息中了解。某些招聘网站会定期发布一些岗位的薪酬参考信息，可作参考。
4、从流动人员中了解。通过其它企业的人来本企业应聘中可了解一些关于该企业的薪酬状况。
上面几位已经说的很全面了，差不多都用这几种方法 http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=483908&highlight=%E8%96%AA%E9%85%AC%E8%B0%83%E6%9F%A5
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=294267&highlight=%E8%96%AA%E9%85%AC%E8%B0%83%E6%9F%A5
可以参考一下这两个帖子
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