stephenzhou 发表于 2011-11-7 12:54:50

多谢分享,太有深度了!

碧池生春草 发表于 2011-11-7 13:22:00

高瞻远瞩的公司会用一系列的做法,围绕核心理念,创造一种几乎像教派一样的环境。这些做法通常会在雇佣前或在事业生涯之初,大力筛除不符合公司理念的人,也会灌输一种深厚的忠贞意识,影响留在公司的人,让他们长期持续配合公司的核心理念,并且奉行不渝。
企业文化的力量,让人找到心灵的归属,自然也让人跟随心灵的指引。

angel5698 发表于 2011-11-7 13:22:25

“我们明天怎样做的比今天更好”。没有最后的终点,只有持续改善。这一句话非常有共鸣。

sh1985l 发表于 2011-11-7 13:27:02

继续期待鱼门主的大作。。。

五月好时光 发表于 2011-11-7 13:40:07

很值得一读的一本书,没有象大鱼一样总结出来,惭愧!谢谢分享,期待后续!

loulan777 发表于 2011-11-7 13:57:14

唾手可得的知识确实如此珍贵和凝练。

门才1 发表于 2011-11-7 13:58:07

师父,介书太高深了,偶的水平还未到读得懂的层次{:5_204:}

snchen 发表于 2011-11-7 14:06:33

漂亮,一定得找时间拜读一下

kathy127 发表于 2011-11-7 14:18:56

行为严谨
思想深远

ping52 发表于 2011-11-7 14:25:18

这本书没看过~~~好吧,大鱼推荐,必属精品,有时间找来看看
就怕太高度了,低度的我看不懂就糗得了
页: 1 2 3 [4] 5 6 7 8 9 10
查看完整版本: 《基业长青》一书主旨整理、总结!