人力资源管理师二级与经济师HR方向哪个更有含金量?
请求各位前辈大侠帮助!因为自己可支配的时间比较充裕,觉得荒废度日了,现在决定报考人力资源管理师二级。又一方面了解了经济师HR方向才具有一定含金量,现在迷茫了,到底进阶哪个才对未来的事业发展有帮助呢?
请各位前辈指点!{:4_79:}
小柴火,点评经典!!!!{:5_228:} 多考比较好,因为你时间比较宽裕啦{:5_252:} 随便吧,我二个都有,没有觉得哪个有用.{:5_259:} 管水 发表于 2011-11-8 13:32 static/image/common/back.gif
随便吧,我二个都有,没有觉得哪个有用.
汗~那我应该往哪方面努力啊~不想做无用功啊~请前辈指教!嘿嘿 其实,如果你有时间,两个都考也不错,很多时侯,也是在考证的同时,在学习
一锋化千羽 发表于 2011-11-12 10:15 static/image/common/back.gif
其实,如果你有时间,两个都考也不错,很多时侯,也是在考证的同时,在学习
...
恩,了解了,非常感谢呀!{:5_281:} dwwtym 发表于 2011-11-8 12:14 static/image/common/back.gif
多考比较好,因为你时间比较宽裕啦
谢谢前辈指教! 经济师人力资源方向混混就过了,对工作没什么太大帮助,人力资源二级如果对于初学者或者对人力资源管理没形成很系统的体系的,去考一下不错,这个重要的不是证,整个培训过程能学到一些东西,那本书是很滥的 jerico 发表于 2011-11-15 15:36 static/image/common/back.gif
经济师人力资源方向混混就过了,对工作没什么太大帮助,人力资源二级如果对于初学者或者对人力资源管理没形成 ...
支持9楼的,现在人力资源经济师现在国家不承认,要考还是人力资源二级
页:
[1]