sdata 发表于 2011-11-8 14:51:57

面试时，离职理由说什么好呀？

我最近一直一直在想，面试的时候，用人单位听到什么样的离职理由，才比较满意呢？

sdata 发表于 2011-11-8 15:00:28

职业生涯规划不符合；薪资不满意；跟同事相处不愉快；不认同上司的做事分隔；公司太远了，上班路上费时太多；个人需要休息一段时间，再工作。。。？

daijianghong 发表于 2011-11-8 15:36:06

不要让面试官觉得你这个人不稳定、沟通有问题、不好相处、工作能力不强、要求高等等就行。什么原因只要你可以自圆其说避免面试官给你有不好的印象就OK。祝面试成功{:4_101:}

sdata 发表于 2011-11-8 15:39:27

daijianghong 发表于 2011-11-8 15:36 static/image/common/back.gif
不要让面试官觉得你这个人不稳定、沟通有问题、不好相处、工作能力不强、要求高等等就行。什么原因只要你可 ...

谢谢版主，其实沙发中我列举的都是 不合适的离职理由   我是很想知道 什么样的离职理由，在面试的时候说，才不会给面试官不好的印象呢？？

bigbig009 发表于 2011-11-8 15:44:22

职业规划、家庭这2个原因(年龄相对)是比较好的辞职理由。

八阿哥 发表于 2011-11-8 15:46:23

与个人工作无关的

sdata 发表于 2011-11-8 15:47:13

本帖最后由 sdata 于 2011-11-8 15:47 编辑

bigbig009 发表于 2011-11-8 15:44 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
职业规划、家庭这2个原因(年龄相对)是比较好的辞职理由。

恩 我上个工作 做了一年  辞职后，面试的时候，我说“不符合个人的职业规划”；当时的面试官回了一句“那你还待了一年那么久”。   说家庭原因？  不会影响吗？  家庭什么原因呀？？

markkk2010 发表于 2011-11-8 15:47:22

别留下坏印象，自圆其说即可！

sdata 发表于 2011-11-8 15:48:52

markkk2010 发表于 2011-11-8 15:47 static/image/common/back.gif
别留下坏印象，自圆其说即可！

我就是要“别留下坏印象，自圆其说”，那说什么喽？？   好像说什么都圆不过去的感觉。   面试官 总能找到一些说辞  哎

sdata 发表于 2011-11-8 15:50:55

“上一家公司的上班环境不适应”？“工作量太大，负荷不了”？“工作内容不太喜欢”？
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