【讨论话题】小张的不理解
小张在一家家具公司装配车间工作。装配车间有15名女工，年龄在20——30岁之间。装配工作并不需要很高的技术，因为大部分材料都已加工好，只需要工人按图纸把家具拼装起来。装配车间不少工人之间有共同的兴趣，关系很好。大部分装配工人都是结过婚的人或刚刚中学毕业的年轻人．一些工人参加了公司业余活动群体等．他们都没有什么特别的职业追求．小张虽然也加入了一些非正式的群体，并且积极参加各项活动，但是她在这一点上与其他装配工人不一样。几年来，小张一直在附近一所著名大学里读夜大，攻读企业管理课程．她想将来担任一名会计师或从事管理方面的工作。地一边在厂里工作，一边刻苦学习，积极朝这个方向努力。因为担心装配车间的同事们对她有看法，她一直保守着这个秘密，没有将上夜大的情况告诉其他人。小张还有最后一个学期就毕业了．她便去公司人事处看看公司财务部门是否需要会计或有其他管理方面的工作。虽然她也申请了其他单位，但她感到也应问问本公司是否有提供这方面工作的可能性。 小张找过人事处后，消息很快传开了．从那以后，她就发现装，配车间的同事们对她的态度改变了。只要她在，其他人就变得不那么活泼，显得有些拘谨。大家也很少与她谈论社会活动，即使一起参加社会群体活动，她自己也感到很不自在。 最后，小张找到与她较要好的一个同事询问：“究竟发生了什么事?”这位同事说：“咳，我们不知道在一名大学生面前怎么表现。”这使小张感到很惊讶。她觉得自己没有什么改变，她仍然是原来的她，难道她一个晚上就改变了吗？ 思考：1 为什么小张要参加非正式群体？2 为什么装配车间的同事改变了对她的态度？3 你估计6个月后小张与群体的关系如何？ 同车间的小姐妹有这种态度也属于正常（毕竟各自的追求和理想都不一样啊）。所以小张还是要有一颗“平常心”对待此事，也别太在意他人的想法和态度就是了。让时间漫漫淡化一切吧（可能是6个月，也可能是更长时间）！ 1.小张的个人价值观取向与其他女工们不一样，她的志不在当下，非池中物。其实也没什么的，毕竟自己选择需要的不是一定要大家认同的，只要是自己喜欢的就好。2.学历经历个人价值观问题，只要小张自己不要表现的“与世隔绝”，相信别人也不会跟她有距离的，自己能融入能跟其他女工有些许的共同话题，大家和睦相处也不难的。
3.小张如果表现出来的就让大家觉得她与众不同，6个月后要嘛就是被排挤，或者说自己也实在受不了啦。
我觉得六个月后要么受不了这种变相“排挤”而跳槽，要么是被领导欣赏而提职，离开这帮小姐妹进入到管理层
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