HR新人的困惑，我该何去何从？求指点（急）
本帖最后由 威哥1号 于 2011-11-12 22:52 编辑本人是去年毕业的人力资源管理专业的大学生，从去年一直到目前都在从事人力资源管理的工作。毕业后第一份工作在一个国企做人事工作，当时没经验，主要是协助进行培训及考核汇总工作，在即将转正的时候公司改制，报上去的转正申请找不到人审批，科长说批不了，在这只能是试用，但是劳动法也规定了最长试用期，于是自己提出辞职；之后在一个教育培训行业进行人事的工作，从去年11月做到现在，也一年了。当时进入这个行业也正是因为自己喜欢英语，才选择了它。但是由于在那逐渐失去归属感，最终选择离职。
我呢，也已经成家，目前有点迷茫。去公司面试，可能是心态问题，给人一种求职动机不强的感觉，与一些不错的公司失之交臂。我想请教各位大虾，我们年轻的人力资源，在选择工作工作的时候应该注意什么？我不知道下一步该怎么走。方向还是想朝人力资源方向前进，自己更喜欢工作中自主性大的工作。因为之前在那个英语培训机构自主性挺大，成长了许多。但是至于如何选择行业及未来的规划，自己有点缕不不清楚，请大家给我这个菜鸟指点迷津。我也想一直在一个公司做下去，做到动态的稳定，毕竟自己现在成家了，想的要更多了。但是至于这个公司的选择，还请大家给点指导性的意见。
我觉得工作可以换，但是自己志向不能变，在那家公司不是工作呢？做一家公司爱一家公司，只要自己全身心的投入就OK啦。
其实工作也是在换来换去当中找到自己喜欢的公司的，只有真正喜欢了才能在公司一直做下去的，你觉得呢？ 我觉得要跟着感觉走，只要自己喜欢就好了 说明一下我的观点，希望能够有点参考价值。
第一）首先要通过的是，与社会、公司、同事、上级、工作的磨合期，
刚毕业的学生，很多都是适应不了，从学生到社会人的角色变化，
这个变化没有谁的好与坏，只有通过磨合才能融为一体，
但社会不会为一个体区适应，只会为了让个人更快的适应而努力。
所以是我们自己调整适应磨合期（忍）
第二）当你适应之后，你要根据你的中长期职业规划（3—5年），
在工作中对得起工资的前提下，积累经验，为下一个目标前进。
（职业规划：个人优点，专业特点，生活目标等因素）
第三）
计划-实施-确认（总结）-纠正 （PDCA循环)
葡萄种子 发表于 2011-11-10 12:19 static/image/common/back.gif
说明一下我的观点，希望能够有点参考价值。
第一）首先要通过的是，与社会、公司、同事、上级、工作的磨合 ...
高手,高手分析很有道理. xujs 发表于 2011-11-10 13:13 static/image/common/back.gif
高手,高手分析很有道理.
在这里谁敢称高手？
一起分享一点点 我也是做人事工作的，2010年毕业的本科生，现在工作也一年多了，总感觉事太多太杂了，感觉小的公司人事根本单位不重视，大的公司只负责一个环节又得不到全面的锻炼，现在公司的待遇还不错，就是不知道自己做这行有没有前途~~~ 20111028 发表于 2011-11-10 14:40 static/image/common/back.gif
我也是做人事工作的，2010年毕业的本科生，现在工作也一年多了，总感觉事太多太杂了，感觉小的公司人事根本 ...
给我一样的心里 我是今年刚毕业的 但从实习就做人事了 有1年了 很迷茫 楼主所碰到的情况是大多数刚刚踏入社会的毕业生共有的情况吧
可以试着从以下方面来充实自己
第一，尽量在择业的时候，就挑准行业，职业。不要信那先就业，再择业的P话，行业之间的差异还是很大的，所以尽量第一次就选好，避免重复的无用功
第二，尽量稳定自己，单位都不喜欢太浮躁的人，也就是说工作频繁的换给人的感觉不好，尤其是毕业的前几年，除非有很充足的原因
第三，要学会沉淀自己。人有时候跟就一样，越是沉的久，越是闻的香！从各个方面来沉淀自己，沉淀一段时间后，就会发现自己各个方面都会有所增强的 威哥1号 发表于 2011-11-10 23:16 static/image/common/back.gif
楼主所碰到的情况是大多数刚刚踏入社会的毕业生共有的情况吧
可以试着从以下方面来充实自己
第一，尽量在择 ...
我就是在选择行业上有点屡不清。选择之前做的教育培训吧，目前没有好的公司或者招聘的职位；如果选择其他行业的话，又不知道哪个好
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