Patiencewade 发表于 2011-11-10 11:37:58

HR新人的困惑,我该何去何从?(急)

本人是去年毕业的人力资源管理专业的大学生,从去年一直到目前都在从事人力资源管理的工作。毕业后第一份工作在一个国企做人事工作,当时没经验,主要是协助进行培训及考核汇总工作,在即将转正的时候公司改制,报上去的转正申请找不到人审批,科长说批不了,在这只能是试用,但是劳动法也规定了最长试用期,于是自己提出辞职;之后在一个教育培训行业进行人事的工作,从去年11月做到现在,也一年了。当时进入这个行业也正是因为自己喜欢英语,才选择了它。但是由于在那逐渐失去归属感,最终选择离职。
我呢,也已经成家,目前有点迷茫。去公司面试,可能是心态问题,给人一种求职动机不强的感觉,与一些不错的公司失之交臂。我想请教各位大虾,我们年轻的人力资源,在选择工作工作的时候应该注意什么?我不知道下一步该怎么走。方向还是想朝人力资源方向前进,自己更喜欢工作中自主性大的工作。因为之前在那个英语培训机构自主性挺大,成长了许多。但是至于如何选择行业及未来的规划,自己有点缕不不清楚,请大家给我这个菜鸟指点迷津。我也想一直在一个公司做下去,做到动态的稳定,毕竟自己现在成家了,想的要更多了。但是至于这个公司的选择,还请大家给点指导性的意见。

明筱白 发表于 2011-11-11 10:23:18

其实,说实话,我也是一个新人,在刚刚进公司的时候和你有一样的困惑,我做的是人事行政,总是感觉自己在公司里面学不到东西或者是自己的经验太少,但是我自我感觉,你现在对自己的职业规划不是很明显,不知道自己到底想做什么或是到底做什么是对自己的前途是好的,现在选择职业和自己当年选择选什么专业是差不多的,前提就是要看自己的爱好以及兴趣到底是什么?既然您已经成家了,那么你身上的担子就重了,现在你要做的就是在一个公司稳下去,不能过多的跳槽了,现在公司稳住,然后积攒经验,经验有了什么都有了,这只是我的一点浅显的看法,呵呵

Patiencewade 发表于 2011-11-11 13:06:48

明筱白 发表于 2011-11-11 10:23 static/image/common/back.gif
其实,说实话,我也是一个新人,在刚刚进公司的时候和你有一样的困惑,我做的是人事行政,总是感觉自己在公 ...

我也是想在一个公司长期做下去,稳稳,积累积累经验,因为人力资源是个系统工程,要做好它需要长期的积累。但是不知道该如何的选择行业,接下来怎么走。选择之前做过的教育培训行业吧,石家庄目前此行业招聘不多,选别的行业吧又不知哪个好

longonging 发表于 2011-11-13 19:39:30

个人建议:先考虑自己的职位,再考虑行业,再选择公司
1、职位:HRM中的6大模块,你自己感兴趣、可以做的整理一下-----分析自己核心竞争力
2、行业:看看哪些行业在工作中的自主性比较大
3、公司:盈利稳定、对员工负责任的公司,才会有发展战略一说,这样的公司才有发展潜力,值得长期依靠
兄弟,先放下你的思想包袱,走好脚下的路。“选别的行业吧又不知哪个好”,现在获取信息的途径很多,这对你来说应该不是难事。
如果你想去做,你会找一个方法;如果你不想去做,你会找一个理由。

LiuLiu168 发表于 2011-11-13 20:07:32

1.想想自己想做什么,擅长什么,能做什么;
2.明确自己的定位,做好规划;
3.没有归属感,是不是自己没有融入公司的文化;
4.因为你已成家,生活重心已经发生偏移,自己到底是要事业还是要家庭,鱼和熊掌不能兼得,可能需要做出一些牺牲。

个人愚见,仅供参考。

xuening1216 发表于 2011-11-13 21:23:49

先把自己能做好的事情,做精细,做强.选择的机会就大了.到时候行业和职位都不是问题了

闪耀星空 发表于 2011-11-14 11:07:09

我想一个是要做好HR本身的规划。一般是1-2年的助理,就会提升为专员,3-5年会成为主管,5-7年成为经理。其次是你自己想要什么?做HR主要是要经验和能力。

与尔偕老 发表于 2011-11-15 10:04:04

我也是新人,今年刚毕业,现在在一个小公司做助理,总感觉这里人力资源根本像没那么回事,所以想换个地方,但是又有人说工作不久离职不好,积累不够且没稳定性,咋办呢

发表于 2011-11-15 13:12:15

学习中!

fldr 发表于 2011-11-15 16:40:21

分析自身能力,到底能做什么,缺什么~
想想自己目标,到底想做什么~
再想想若目标成功了,到底要怎么做~~
把这三点想透了,再去面试~一定能成功!
而且,把这三点当成职业生涯中必须要回答与面对的问题,然后不定期的拿出来问自己,一段时间的积累后你会有发现的~{:5_257:}
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