如何对企管部高级经理进行面试
各位同行，最近公司招聘企管部高级经理，不知道该如何下手初试，请各位高手出招！沙发自己坐，抛砖引玉！{:5_246:} 可以问一个问题，让他回忆一下12岁之前的一个家庭情况，并且列出影响他的几件事情；
因为从心里学角度来说，12岁是一个分水岭，可以从12岁之前看出一些东西。
仅是拙见！供参考！ 我对企管接触得也不多，不过我知道他们的主要工作职责是文控、风控及国家需要认证的各种管理体系。文控就是公司管理文件控制，风控就是经营风险控制，那种管理体系就是什么9002、9001什么的。
你要是面试的话，从这向个方面下手试试？ 对高管用行为面试似乎不怎么合适了,,,,
也在寻求对高管的面试方法,
bjtogds 发表于 2011-11-15 16:01 static/image/common/back.gif
我对企管接触得也不多，不过我知道他们的主要工作职责是文控、风控及国家需要认证的各种管理体系。文控就是 ...
多谢同行分享方法，下次试下。 yaqingmin 发表于 2011-11-15 15:49 static/image/common/back.gif
可以问一个问题，让他回忆一下12岁之前的一个家庭情况，并且列出影响他的几件事情；
因为从心里学角度来说 ...
谢谢分享！ 有这方面经验的，大家一起分享呀 我们公司的要求会相对比较高，要有战略制订，经营考核方面经验，最好有大型集团公司下属成员企业管控经验，找人比较麻烦。再加上快过年，合适人选不多呀。 {:5_204:}
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