人力资源管理师考试注意事项
提醒1（考试时间安排） 2011年下半年的考试时间为11月20日。 4-2级 08：30-10：00（理论知识考试） 10：30-12：30（专业技能考核） 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定。 1级 08：30-10：00（理论知识考试） 10：30-12：30（专业技能考核） 14：00-17：00 综合评审 提醒2（答题技巧） 1、时间控制 125题目，90分钟，平均0.72分钟（43秒）1道题目。要快不会的放过去。100分的题，能做完80%，正确率是80%，即可得到64分。要懂得放弃直接答在答题卡上。可以节约5—10分钟。 2、答题技巧 （1）职业道德单选题一般情况下，并且冷静的话，多数人都能够答对，关键在于审题 一定要冷静。 和高考一样，会有一些题目的问法有些特别，所以一定要看清题目 职业道德理论基础理论与知识16题；8道单选，8道多选择。 （2）对于职业道德的应用题目，同样是选择题目，但是有可能是多项选择，这个时候，在回答问题时 首先要站在保护劳动者利益的角度（《劳动法》是有偏向性的） 然后再从法律的角度考虑 最后从企业的角度出发 （3）对于职业道德的个人表现部分 主要是符合普通的道德和习惯做法 测量你的成熟度 符合辩证法，不走极端。 共9道题。 （4）专业理论题 别称数量 性质、特点、要求、原则、内容、分类、层次 书上的原话：关键词 理解基础上的合理判断 单选60题，多选40题 逻辑推理 排除法 记忆 希望考生在忙碌复习的同时能够注意以上几点，从而得到高分而取得良好的成绩。 提醒3（考场纪律） 一、考试开始前45分钟考生凭准考证和有效身份证件进入规定考场，逐一进行现场拍照（照片将用于证书管理）。考生入座后输入准考证号登录考试系统，并将准考证和有效身份证件放在考桌左上角，以便监考人员查验。考试指令发出后，考生才能开始答卷。 二、考生拍照完毕进入考场后，如需离开考场必须携带准考证与有效身份证件，再次进场时需向监考老师出示。 三、考生在入场时除携带演算用笔外，不准携带其他物品（如：书籍、资料、笔记本和自备草稿纸以及电子工具、计算器、食物、饮料等）。已携带入场的应按照要求存放指定位置，携带的通讯工具、电子设备应全部关闭。 四、考试开始20分钟后，考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场。考生提交试卷后立即退场，不得在考场附近逗留、交谈，不得再返回考场。 五、考生登录考试系统后，应仔细核对姓名、性别、准考证号、身份证件号、考试科目及本人照片，并仔细阅读考生须知。在下发的草稿纸上填写考生姓名及准考证号，考试结束后统一上交。 六、考生因病不能坚持考试的，应报告监考人员，根据具体情况进行处理。 七、考生不得询问试题题意，如因系统原因或试题有误，可举手向监考人员询问，不得询问其他考生。 八、考生必须服从监考人员的监督管理，严格遵守考场纪律。对不服从监考人员管理扰乱考场秩序，或交头接耳、传递纸条、传递物品、打手势、做暗号、夹带、窃视他人屏幕、代考以及其他违纪、舞弊行为者，按以下规定进行处理： 1.考生在考试期间有违反考场纪律的行为，情节较轻的，由监考人员提出批评和警告，并按要求立即改正。 2.在考试中考生由于以下行为之一，连续两次受到批评和警告的，监考人员将告知考生本次考试成绩无效并有权要求其退出考场，违纪情节严重的将由监考人员上报中国银行业从业人员资格认证办公室记入个人从业操守档案，由认证办公室取消其两年的报考资格： （1）夹带、偷看、传递纸条或协助他人作弊； （2）交头接耳、互打手势、传递信号等； （3）抄袭或者试图抄袭带入考场的笔记、书本、电子仪器等； （4）与考场内外任何人士通讯或试图通讯的行为； （5）其他考试作弊行为。 3. 在考试中有以下行为之一的考生，监考人员将取消其本次考试资格及成绩，要求其退出考场，并将其违纪行为上报中国银行业从业人员资格认证办公室记入个人从业操守档案，由认证办公室取消其两年的报考资格： （1）替考和被替考的行为； （2）集体舞弊的行为； （3）使用假身份证件或提供假证件的行为； （4）恶意操作导致考试无法正常运行； （5）未经许可擅自中途离开考场的行为； （6）将演算草稿纸带出考场； （7）严重扰乱考试秩序，危及考试工作人员安全。 九、考试机出现故障，考生需举手示意，由技术人员进行处理，但不允许监考或技术人员帮助操作考试界面，或对题意做解释、提示。对故意关机或自行重新启动计算机的考生应责令其离开考场，考试成绩按零分处理。 十、考生在考试期间如需上厕所，应向监考人员举手示意，在得到监考人员的允许后由工作人员陪同出入考场，再次进入考场时需向监考人员出示准考证及有效身份证件。 十一、考试结束指令发出后，考生立即停止答卷，向系统提交试卷，并按监考人员要求退场。严禁将考场统一发放的草稿纸带出考场。严禁抄录试题。提前结束考试退场者不得在考场附近逗留、喧哗。 十二、除本场考生及考试工作人员外，其他无关人员一律不得进入考场。提醒4（这个单独列出）
（1）考试前3天必须检查交通工具的行驶状况，考试前2天仔细检查必备的用品，如手表、钢笔、铅笔、橡皮等，如有问题应及时解决；
（2）在考前把所有应试用品（含准考证）装在一个透明而结实的小塑料袋里；
（3）考前必须熟悉考场，如考场离家有多远？使用什么交通工具最安全快捷？路上需要多长时间？自己的考场在哪？座位在哪？
（4）早上一定要吃早饭，也带点面包之类的食品，在上午两场考试中间的间隙里，可以补充点能量，毕竟要考到12点半的，有充足的营养才能有更好的发挥。
（5）拿到考卷后，把该填的都先填好，避免漏填重要的信息，千万不要因为漏填姓名等信息，造成考试成绩为零的后果。
（6） 按照考场要求是不得携带计算器的，但在我考试的过程中，所在考场的监考老师并默许了计算器的使用，所以大家可以携带计算器入场。但若是监考老师强调计算器不得使用的话，就不要顶风作案了，呵呵。
还有四级吗？ 好详细，第一次参加这样的考试，多谢楼主细心提醒！ {:5_208:}努力考试，该考过了。 刚在这计划着想考呢，看着心里压力好大啊 浅井 发表于 2011-11-16 08:21 static/image/common/back.gif
还有四级吗？
还真不知道，是不是非HR专业考的？ 感谢感谢！ 谢谢进进分享
祝大家顺利通过 浅井 发表于 2011-11-16 09:04 static/image/common/back.gif
还真不知道，是不是非HR专业考的？
人力资源考试并没有限制专业。四级的人力资管管理师是等级最低的，对报考资格的要求也最低，在校大学生也有资格报考，能简单的理解为HR的从业资格证吧。
页:
[1]
2