clytze619 发表于 2011-11-18 11:31:33

每个地方的政策都有差异的，最好还是咨询一下当地的12333

sanshy 发表于 2011-11-19 10:59:59

人资专员 发表于 2011-11-16 16:25 static/image/common/back.gif
感谢markkk2010的提醒，我把问题补充说明一下
提出这些问题，主要是因为最近接触了入职和离职员工，才有所 ...

回复入职员工：
问题一：张某以前的社保可以转也可以封存，到了养老的时候一起转到户籍地或者交社保10年地享受。你们公司给张某开账户缴纳即可。
问题二：如果你们单位可以接受户口档案的话，张某可以转入。若是你们单位不接受户口档案，张某有三种办法：①继续放在南京，缴纳人事代理费即可。②转回张某老家户籍。③转入张某购买地。
问题三：如果你是想问应聘人员对社保和档案应该做哪些工作？
社保方面提交身份证等，若是他已经办理了社保转移，将提交转移单给你，一起累计社保缴纳年限。
户口档案方面，转入你们单位的话，就要你们单位开具一个调档函，开具《户口准迁证》再办理户口档案迁移。

sanshy 发表于 2011-11-19 11:03:10

人资专员 发表于 2011-11-16 16:25 static/image/common/back.gif
感谢markkk2010的提醒，我把问题补充说明一下
提出这些问题，主要是因为最近接触了入职和离职员工，才有所 ...

离职人员
问题一：①公司要给员工发一个上班通知；②一周还未上班，要发解除通知，用EMS快递给员工身份证上的地址或者劳动合同上面的户籍地址，保管好EMS快递单。
问题二：离职员工要及时做社保减员。减员就可以了。

sanshy 发表于 2011-11-19 11:04:31

以上是个人见解，仅作参考！~

人资专员 发表于 2011-11-21 07:40:25

sanshy 发表于 2011-11-19 11:04 static/image/common/back.gif
以上是个人见解，仅作参考！~

你的见解我会仔细斟酌考虑的，我会继续研究这个问题，咨询相关专业人员的。若有了答案，会给大家分享一下！
谢谢您的回答！
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