这个问题的答案很明显，无论从发展前景还是工资待遇，还是别的什么来看，第二家是最佳的选择，因为想所有才有做，既然做肯定能做好，相信自己，没问题的
尝试一下，锻炼一下自己
zuodapeng520 发表于 2011-11-16 20:44 static/image/common/back.gif
这个问题的答案很明显，无论从发展前景还是工资待遇，还是别的什么来看，第二家是最佳的选择，因为想所有才 ...
可是第二家 人事行政部门一片空白，我什么专业 实操的经验都木有，去了恐怕也是个多面手， 多方面打杂的。。。
一锋化千羽 发表于 2011-11-16 22:01 static/image/common/back.gif
尝试一下，锻炼一下自己
可是第二家 人事行政部门一片空白，我什么专业 实操的经验都木有，去了恐怕也是个多面手， 多方面打杂的。。。 更何况行业来讲，茶业公司在当地比较知名，前景会好些
个人认为，两家都不好
第一家很大可能是招揽店员的，这个不予考虑
至于第二家，虽然有前景，有空间，但是我认为不适合成长期的HR去做。成长期的HR，还是建议去大的规范化的公司学习专业的HR知识，有了一定基础，在去类似于第二家单位的单位，再去实战，最好是从中层做起。看你写的经历，我认为你去酒厂，工作会很困难，各方面的繁杂的事物，并一定能够专心做HR。一家之言，参考。
我不是归人 发表于 2011-11-18 10:13 static/image/common/back.gif
可是第二家 人事行政部门一片空白，我什么专业 实操的经验都木有，去了恐怕也是个多面手， 多方面打杂 ...
要想学东西就是这样的啊，从实践中自己摸索比别人教你的要好的多，那是自己的财富
两家公司都不是很好，但是如果一定要对比个人觉得还是第二家好点，没经验没关系，就算去摔摔吧，也长了经验
赞同15楼观点！
茶业公司还是比较好的。
第二家 我怎么没遇到这么好的机会呢