小小香儿 发表于 2012-7-17 17:23:23

我个人认为，满足不了我的心理需要，当然不干了，钱不可以解决一切问题。

威哥1号 发表于 2012-7-18 11:50:28

同意小香的意见，有时候钱并不是万能的
当一个人的价值不被认同的时候，给多少钱都不干。

Audy.zhang 发表于 2012-7-18 12:09:20

谢谢分享

xingdeng 发表于 2012-7-18 17:31:43

嗯，学习了，我们一直在吃白米饭，没菜，终于在近两个月刨出了一点米饭，换了点菜

shadow8512 发表于 2012-7-18 17:56:19

分析的很到位，都罗列了利弊

qangel 发表于 2012-7-18 22:53:31

工资就好比饭，它只管饱---------------------基本生活保障；
绩效和提成好比菜，一道道美味的菜肴-------工作的物质动力；
企业文化，吃饭的环境---------------------------好环境好心情；
领导的关怀，精神大餐---------------------------工作的精神动力；


写的真的太好了

lioyoo 发表于 2012-7-19 09:51:33

奖要奖到心动，罚要罚到心痛{:5_259:}

hero212821 发表于 2012-7-19 10:04:59

学习学习学习学习学习学习

温柔逝水 发表于 2012-7-19 11:26:34

很到位，很给力呀

盈锋 发表于 2012-7-20 08:40:56

案例比较好，希望大家多分享实战案例，人力资源精华唯有实战最有价值！
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查看完整版本: 为什么涨了工资却涨不了员工的积极性？