sljpn 发表于 2011-11-17 19:20:53

管理者主见

如果一个管理者在人才引进方面不知道自己需要什么，只是一味的满足或顺从自己上司的意见，那我以为这个主管基本属于没有主见和独立开展工作能力的伪主管，在日常工作中的表现就是上司云其亦云，典型的顺杆爬类主管，如此之团队成员之悲哀！嗟叹！
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