中人网's Archiver
论坛
›
HR新人区
› 制造业薪酬系统应该怎么制定?
一锋化千羽
发表于 2012-1-5 18:56:56
实施具有激励性的薪酬政策吧。总不能每次有人提出离职,都实行加薪吧
念念成形
发表于 2012-1-5 20:39:37
是有这种情况,比如我们这里吧,有这种情况,新来的年轻人只要出徒了和 做了多年的员工都是生产同一个产品,定额是一样的,结果一天下来,师傅和徒弟拿到的工资一样多,不知道应该怎么设置薪酬
页:
1
2
[3]
查看完整版本:
制造业薪酬系统应该怎么制定?