hr新人
今年跳至一家公司做hr小leader.但是根据了解这个公司的hr很薄弱,我仔细看了一些policy,又很完善。如何才能改善呢,或者做出些业绩?新人如何从公司下手?
望指教.
不知道贵公司目前的规模是多大,主要的从事哪些方面的业务,还有,公司的组织架构是什么样的,以及人力资源从业人员的配置情况,楼主如果提供的信息全面点,可能家人会更好的解答的!{:5_208:} 开始的时候还是不做大的变革为好 推荐楼主去星期八职场经验网站上看看!他是目前互联网上唯一个免费注册,免费下载职场资料的一个新网站!能够快速的帮助我们完成职场问题。
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