乐在途中 发表于 2011-11-21 13:36:53

如何理解人力资源

关于人力资源管理可否简单的理解为是这样的一种过程：让适当的人，在适当的时间和地点，从事特定的工作，从而实现组织和个人目标的一个过程。其重点是让适当的人从事适当的工作，而且产生的结果必须使组织和个人都满意。

易小寒 发表于 2011-11-22 11:34:18

做到这一点已经很了不起了，但是个人认为，还不够，还要在此基础上，利用各种激励工具、制度、方法，培训辅导，充分激发工作积极性和主动，激发潜能，更好的提升个人能力和绩效，进而提升公司整体绩效

乐在途中 发表于 2011-11-22 12:07:44

员工激励学问很深
页: [1]
查看完整版本: 如何理解人力资源