终于知道每月工作日20.83天的用处了。

liwang1 发表于 2011-11-21 17:00:51

由于综合计算工时制以被批准的计算周期（周、月、季、年）来计算工作时间，所以其工作时间不受标准工时制最高额的限制。譬如被批准的计算周期是季度，则在一个季度中，总工作时间为20.83天×3月×8小时=499.9小时，而没有每天8小时和每周40小时的限制。但在一个计算周期内，如果工作超过499.9小时的部分，则应计算加班费。

假如单位采用综合计算工时制，就需要用到20.83.

lee5916 发表于 2011-11-21 17:15:17

原来如此。{:5_257:}

thingcoming 发表于 2011-11-21 17:19:10

呃学习下{:5_146:}

ycdbkun 发表于 2011-11-21 18:49:20

20.83天是用来判断有否加班的标准，但真正计算加班工资时用21.75。

vivianlh 发表于 2011-11-21 22:47:53

原来是这样用的，谢谢

Audy.zhang 发表于 2011-11-22 07:50:58

很给力啊，感谢分享！

王燕子 发表于 2011-11-22 09:52:35

月平均工作日：（365天-11天法定节假日-104天）/12个月=20.83

月计薪天数：（365天-104天）/12个月=21.75天

marryzhou 发表于 2011-11-22 12:39:58

{:5_257:}学习下

yingjie_wang 发表于 2011-11-22 16:40:39

学习了{:5_257:}

yczhiq 发表于 2011-11-24 11:27:50

学习了 {:5_257:}

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终于知道每月工作日20.83天的用处了。