薪酬调查若干资料汇总
本帖最后由 cy4567 于 2011-11-21 19:45 编辑翻了翻论坛中，要薪酬数据或者薪酬调查方案的还是不在少数。于是，在网上找了若干资料，下载完之后跟帖的话，我将会把下载分数补给大家。
首先，进行一下薪酬调查知识普及。
第一，薪酬调查定义。薪酬调查，就是通过一系列标准、规范和专业的方法，对市场上各职位进行分类、汇总和统计分析，形成能够客观反映市场薪酬现状的调查报告，为企业提供薪酬设计方面的决策依据及参考。薪酬调查是薪酬设计中的重要组成部分，重点解决的是薪酬的对外竞争力和对内公平性问题，薪酬调查报告能够帮助企业达到个性化和有针对性地设计薪酬的目的
第二， 薪酬调查开始之前必须收集以下几类信息：
一是岗位薪酬的高、中、低位值；
二是目前的薪酬率；
三是该岗位上的人员数量（有助于计算平均值）；
四是雇员在该岗位的平均服务时限；
五是奖金的可行性与数额；
第三，推荐网站：
中国薪酬调研网，http://www.xcdyw.com/
中国薪酬调查网，http://www.xinchou114.com
比工资网 ，http://www.bigongzi.com
第四，薪酬调查机构：这个偶就知道太和顾问、翰威特和合益还不错。
第五，附件所包括内容：1、2011年薪酬调查报告；2、2011年薪酬调查报告，job88版；3、HR-薪酬调查报告；4、锐志公司薪酬设计方案；5、薪酬调查问卷
顶一个，及时雨，今天还在郁闷怎么跟老板谈这方面的事情；谢谢楼主。 支持。
这周的工作包括薪酬制度修改。值得参考~ 感谢分享，辛苦啦！ 很有参考价值
谢谢分享 非常感谢 资料不错。 谢谢楼主分享，很有价值 这个看起来很有价值 {:5_208:} 薪酬 学习ing