公司内部的HR还是人力外包公司的HR客服,新人如何选择?
本帖最后由 momolei 于 2011-11-22 21:38 编辑各位前辈,
延续上次的
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=496209
这次是新的问题,
我的情况:
这种在IT业工作3年的,年龄也不小了,25岁了。
目前想半路出家从事人力资源方面的工作。一段日子了,简历如同石沉大海。
现在接到一家比较有名的人力资源外包公司的面试通知。
心中又产生了疑问:
1.像我这种情况的,到底是该直接放到一家公司当内部的HR开始,还是可以从人力外包公司开始呢?
2. 如果从人力外包公司开始,积累的东西会不会很少?
3. 从人力资源外包职员开始,对以后的职业发展帮助大吗?是不是更容易跳到大公司当HR啊?
4. 大公司的HR,民营小公司的HR,在外包公司的HR 客服,还有就是外派到公司的HR,这4者,哪个更适合我这种痛苦转行的半路出家者呢?
麻烦大家多多发表见解啦~~谢谢!!
请大家给点建议吧,谢谢啦!! 大公司HR首选
其次民营HR
外包、猎头都不建议一开始去 scgr521 发表于 2011-11-22 23:07 static/image/common/back.gif
大公司HR首选
其次民营HR
外包、猎头都不建议一开始去
谢谢你的建议~ 菜鸟学习经验啊...
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