解决招聘中的困惑

·小朱朱 发表于 2011-11-23 13:21:28

在招聘车间操作工的过程中，面临的最大问题就是招不到人，请问各位有没有相关的招聘渠道或招聘政策可以借鉴的，能推荐一下的。

苏秦背剑 发表于 2011-11-23 14:17:08

好的办法确实不多，这是个体力活，各种招聘渠道通通上，
员工介绍，可以给一些奖励政策，但是要注意亲属关系别太多了
城中村发招聘简章、贴广告
那种偏重于普工的人才市场

·小朱朱 发表于 2011-11-23 14:50:17

劳动派遣或中介怎样，没试过，想听听各位意见。其他的楼上说的办法都在用，但效果不太好。

scgr521 发表于 2011-11-23 20:24:04

一般是直接找当地比较大的劳务公司，当然可以几家的一起选择，现在的工人确实难招，不过如果待遇、工作环境稍微好些的话还好。

锡城风 发表于 2011-11-23 20:43:34

提高薪资待遇、改善工作环境才是王道，如此这般人就来了。。。
现实点做法是多贴广告、加大介绍返利、找个给力的劳务公司。。等等

食品YY 发表于 2011-11-23 21:50:29

车间里面的员工，看中的是薪资。

章鱼哥 发表于 2011-11-23 22:09:58

来看看学习下

belle_tff 发表于 2011-11-24 08:16:09

这个是我遇到的问题

蜗牛的幸福 发表于 2011-11-24 08:25:09

保安更难招

zide015 发表于 2011-11-24 11:53:44

利用劳务中介、派遣公司合作也是可以的，其实内部推荐奖励机制做好了是很好的，当然也会存在一定的风险~

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