zuodapeng520 发表于 2011-11-25 18:59:36

这样是否合理

     最近公司搞裁员活动，对公司质检进行培训，在培训后进行业务技能的考核，可是中途有个人请假了，回来培训两天后，培训就结束了。而这次的考核题目跟他做的检测工位的东西，没有涉及，请问这样的考核对他公平不

scgr521 发表于 2011-11-26 00:53:01

肯定是不公平啊。。。
要想找个正当理由辞退必须要让人家信服啊，否则会引起劳动纠纷的。

宠着小猪 发表于 2011-11-26 10:20:25

没有绝对的公平，这种时候。牵一发而动全身~~

周末girl 发表于 2011-11-26 11:04:17

坐等高手解答
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