民营企业员工培训中存在的问题及对策研究
本帖最后由 bibi250141239 于 2011-11-26 15:17 编辑针对这一题目请各位前辈我一点建议,写一篇论文!自己的想法是先写企业员工培训的起源和发展历程。在些现代民营企业在培训中的问题,如培训计划的制定,培训需求的调查,培训方式的选择,培训效果的跟踪反馈等。最后针对这些问题提出切实可行的解决办法!
请个我大大多多帮助。这段时间换了工作,天天去的是销售的论坛,已经很久没来这里了,看的第一篇帖子是安爸的靓照,感觉很亲切,虽然现实中部认识。你可是我在这个论坛的第一个好友哦!!
很难的,你得看民营企业规模,企业性质,内部人员情况,这样才能慢慢深入! 有时老板认为培训重要,但到真正投入时有舍不得;培训不够系统和缜密,不能通过培训有效解决工作中出现的问题,就会感觉培训没有,久而久之形成恶性循环。 范围太大,能不能具体到木某一方面啊 zuodapeng520 发表于 2011-11-26 21:45 static/image/common/back.gif
范围太大,能不能具体到木某一方面啊
就是按照论文的三部曲 第一背景,第二现状,第三对策。针对的是整个培训流程中的问题 ,当然也可以截取一部分来写 bibi250141239 发表于 2011-12-5 10:50 static/image/common/back.gif
就是按照论文的三部曲 第一背景,第二现状,第三对策。针对的是整个培训流程中的问题 ,当然也可以截取 ...
你是不是在写论文啊
bibi250141239 发表于 2011-12-5 10:50 static/image/common/back.gif
就是按照论文的三部曲 第一背景,第二现状,第三对策。针对的是整个培训流程中的问题 ,当然也可以截取 ...
你是不是在写论文啊
神啊~~~谁赐我一片毕业论文吧。。。以《民营企业员工培训中存在的问题及对策研究》为题。。谢谢了 《民营企业员工培训中存在的问题及对策研究》论文,有什么企业可以提供更多的资料来写的啊,谢谢
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