thingcoming 发表于 2011-11-28 13:33:08

qd991 发表于 2011-11-28 13:31 static/image/common/back.gif
太狠了吧

这个是没办法的办法  {:4_94:}

bigbig009 发表于 2011-11-28 13:43:55

10楼的方法是目前大部分公司实际操作情况....
证据第一,没有证据的情况下诈一下这个人,让他知道违法及违规都得自己滚蛋,没有得赔.

applefu 发表于 2011-11-28 15:28:52

所有的解除合同都应该有通知信。
同时保证解除合同的理由是否充分。公司的规章制度是否支持。
还有就是如各位楼上所说要搜集所有可能提供支持的证据。
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查看完整版本: 请大家帮忙看这个劳动争议应该怎么办