在现场招聘时适合谈薪酬吗?
我们是做机械加工行业的,去现场招聘时都是招的一些技术工。我公司的位置在浙西的山区里,人家一来简历不交开口就问你们工资开多少啊?弄的我很反感,但迫于招聘压力不得不与之周旋,各位前辈高人觉得可否在招聘现场与人家谈薪酬吗? 这个是应聘者的常态吧。你不能给其工资保障,谁愿意没事去那边。是吧?要站在他们的角度思考下! 为了避免被动,你自己先说为快!这实质上没有什么不好!咱们的主要目的是招到人。,高质量完成任务才是要考虑和上心的! 现场招聘,可以将薪资写明,避免麻烦 请务必要明确 谈谈工资范围 是啊 现场招聘 对于求职者来说,除了薪酬是实实在在的意外 其他都是由HR单方阐述...客观性得不到保证。
所以问薪酬是再自然不过的了。而且也符合正常的思维逻辑~ 福利待遇务必介绍清楚 这个可以理解,为了大家方便,免得浪费时间,基层员工的工资是当时就可以讲清楚,如果是管理人员就算了,只讲薪资构架。 学习了!{:5_257:}
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