薪酬暴涨的高科技行业，hr如何应对？
我们在深圳高科技非制造业薪酬福利调研的过程中，惊人的发现，pc行业体现出了惊人的发展速度，让我们看到了it行业当年的趋势，薪酬虚高，为了一个普通的职位，可以提供几倍以上的薪水。这个时候大家几乎同时想到了薪酬福利调研。的确了解行业得薪酬情况才能在薪酬制定方面有理智的决定，更可以让得薪酬竞争日趋合理。
您认为薪酬福利调研在什么样的行业特别需要？中国得薪酬调研被接受吗？
大家和我联系，peter.zhou@taihe.com.cn我将详细介绍调研情况，并免费赠送人力资源专业杂志“新时代”。
页:
[1]