怎么样能人力资源管理知识提高更高一步
我是人力资源管理专业毕业的，现在从事人事已接近1年半，期间也在***等一些悬赏招聘网站试着揭过榜。感觉自己现在做的一些工作总是存在于表层的工作，对于前途很是渺茫，感觉想找找到一个好的办法也可以说是捷径来提升自己的能力和专业知识，但是又不知从何处下手，所以现在向大家虚心请教啊！ ....才1年半．．．就想接触中层或决策层．．．同鞋，请耐点心．．．．想要提高，得实战．．HR理论必须学会，更重要的是碰到的事情多了，才会真正体会到学问的高深．．．捷径：沉着，忍，向你看不惯的和你佩服的人学习．．．向安爸这样的人哪个不是岁月催出来的？！！ 上培训班的时候，老师说，一个好的hr，在你进门3分钟内就能知道你的个性，本质，要不要你，这不是任何一本书上能学到的，而是平均面试过5000人以上磨练出来的阅人技巧。刚开始，觉得老师夸张，5000这个数字也太骇人了。后来仔细想了想，书读百遍，其意自现，人比书复杂的多，看几千个才看透，一点也不夸张。像我这样资质愚钝的，恐怕还得看得更多。 刚1年半 才上路 慢慢来 心急吃不了热豆腐 坚持10年，你就是专家 沉着，忍，向你看不惯的和你佩服的人学习，
说得好，受用了{:5_252:} 时间和经历是最好的证明， 刚走上人力资岗位 1年半 的提升方法
一、注意在工作细节中总结经验
二、多向部门主管 、部门经理、部门总监 沟通询问！勤学好问！
三、购买 人力资源管理于开发 杂志 学习案例 经验
四、可以报HR培训强化班，加强专业知识
五、多浏览专业HR网站、世界经理人网站 接触最新管理资讯、理念
六、购买人力资源管理专业管理书籍加强自己的理论知识
七、多学习劳动方面的法律法规 不要浮躁，急于求成，要踏实做事，心态平稳，人力工作可不是一年两年就能做得好的 深有体会，要把心沉下去，慢慢琢磨