天天向前 发表于 2011-12-3 09:01:19

工资条的电子签收？

工资条电子签收可操作么，合法不，需要多少钱买程序。有没有公司操作呢？

qiuyedaoqing 发表于 2011-12-3 10:16:10

我公司那帮人都不收工资条的，所以有人要就发，不要就不发，省的浪费纸。小公司，就那么十几号人。

天天向前 发表于 2011-12-3 10:30:42

qiuyedaoqing 发表于 2011-12-3 10:16 static/image/common/back.gif
我公司那帮人都不收工资条的，所以有人要就发，不要就不发，省的浪费纸。小公司，就那么十几号人。 ...

浪费纸，跟你以后可能遇到的纠纷比，孰轻孰重？

fqndn 发表于 2011-12-3 13:07:41

大公司是有，直接发到内部邮箱，有回条的，点了就当认同收到。
专卖程序的公司应该有得卖。

qangel 发表于 2011-12-3 14:17:24

程序应该不会太复杂，我们是自己开发的

拥炉赏雪 发表于 2011-12-3 16:08:36

又了解了一点新知道，谢谢。

qiuyedaoqing 发表于 2011-12-5 15:43:53

天天向前 发表于 2011-12-3 10:30 static/image/common/back.gif
浪费纸，跟你以后可能遇到的纠纷比，孰轻孰重？

问题是，是他们不要的好吧。所以现在都是要就给，不要拉倒。小公司嘛，不是样样都规规范范的。

天天向前 发表于 2011-12-5 16:55:03

qiuyedaoqing 发表于 2011-12-5 15:43 static/image/common/back.gif
问题是，是他们不要的好吧。所以现在都是要就给，不要拉倒。小公司嘛，不是样样都规规范范的。 ...

..。他们不要跟你是没关系，但是公司也没有证据证明员工已经收到当月工资且无异议了。除非你与银行是合作单位发放工资，员工可以说公司发的工资不足或未收到。。。以后社保基数、赔偿方案都要以工资条上的工资来算，试问当你对簿公堂时，拿什么来证明，无证明公司承担责任，而不是员工。小公司更容易将这点做到，因为很简单。。。

天天向前 发表于 2011-12-5 17:03:45

工资条的电子签收还是不行，想了这么久。。。
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