论坛 › 办公行政 › 我的助理辞职了！——给不听话的下属看看

南宁逗号 发表于 2012-1-11 11:08:35

很多职场新人，尤其是毕业生对于职场还是一块陌生的环境，只是有些人可以快速适应环境用心学习，善于积累，有些人工作只是应付式，每个月固定领取薪资，没有在工作中发现问题，解决问题，没有一整套的思路思维把手头的工作做好或者做事没有预见性。故而在工作中往往因为受到某些挫折而离职或者是走极端。而如何让新人快速成长，主管领导们又是该如何做呢？

wxm2012 发表于 2012-1-29 16:31:53

深受启发

念念成形 发表于 2012-1-29 22:48:40

很好的案例，11楼的点评也很精彩

shiftzcg 发表于 2012-2-25 15:36:57

与楼主有同感，冥冥之中，回味自己，似乎就是从琐事中成长起来的

ce2007 发表于 2012-2-26 22:31:07

不一样的感受，很好

龙成 发表于 2012-2-27 07:28:48

谢谢分享！

xigualucky 发表于 2012-2-27 11:13:08

是呀，我觉得每次看感触都不同的

zoe2589 发表于 2012-2-27 13:00:30

我也毕业不久，也会负责部门的费用报销流程，有做过汇总总结，但是木有文章中作者那么深刻，思考仍不够多，很受用，学习了，感谢！

云浅夜微眠 发表于 2012-2-27 15:29:56

态度决定命运

逸雪纷飞 发表于 2012-3-7 09:32:28

能屈才能伸，所以人要先放下身段，不要觉得自己很行，其实自己很一般；O(∩_∩)O~现在很多人都是这样的，心浮气躁的，总觉得自己比别人强，其实天外有天，人外有人，只要用心，才能更好。
谢谢分享了，虽然大家说很老的案例，我确实第一次看，O(∩_∩)O~差距确实很大呀{:5_214:}

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