职场问题：千万别迟到
上班迟到对上班族而言，皆是个大问题。上班迟到，不单只是个人内心焦极急，连办公室里的同事们也会担心，最伤脑筋的是，万一有一天，大伙儿等着你一起办事，而你却迟到了，事情没办成，又浪费了大家的时间，将是很难堪的一件事。
在此，有一个观念值得谨记于心，那就是我们每周上班四十几个小时，公司按月给付薪水，我们迟到了十五分钟，就等于公司损失了十五分钟，如果因为迟到影响到别人也无法工作，那么公司的损失就更大了。
最好在上班前十五分钟就到公司
对上班族而言，最重要的就是不能因个人因素而损害到公司的利益。
随着个人的立场、职位、或发生的情况而异，对公司的损害程度各有所不同。但其中最容易让公司立刻觉得利益受损的，就是员工上班迟到。员工请病假或事假，公司方面事先会有所准备，不致于使业物停顿，但员工迟到，事先无法预测也无从准备，损害就立刻发生。虽然不是故意要迟到，但一旦出了问题便无法挽回。
因此，最好的办法就是在上班前十五分钟就到公司。别把从家到公司的时间算得太紧凑，免得路上塞车或临时发生一些状况，而导致上班迟到。
万一迟到了该怎么办
万一迟到了，一定要向上司及工作伙伴道歉。首先，应走到主管面前，很有礼貌地向主管说明迟到的原因，然后也向主任及其它同仁们道歉。对一个新人而言，这是最基本的礼貌。
呵呵，
迟到，至少是个礼貌的问题！其次会是个人诚信的问题！楼主隶数了迟到的种种弊端，不过，我还是常常卡着点去！呵呵~~懒是其一，另外还有一个大环境的问题，中国人流行迟到呀！十点钟的会议，通知九点钟到，还是有人会迟到，当然很大程度上挫伤了早到者的积极性。！！！我也是深受其害！
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