生如夏花2009 发表于 2011-12-4 21:44:45

企业战略调整下的人力资源工作

在企业发生战略调整的情况下，人力资源该做哪些准备工作，应开展哪些工作支持公司的战略调整？
在清晰企业战略调整方向的情况下，首先该确定组织架构及岗位设置，随后配置合适的人选，再整合制度与流程及其他模块的工作，但这些工作的先后顺序该是如何呢，或者哪些是最重要的呢？
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