小黄艺 发表于 2004-7-15 16:55:00

总公司如何管理各办事处的考勤与休假?

我公司属民营性质,在北京\上海等大城市都设有办事处,初期只管业绩,行政管理基本是空白;导致现在总部与各办事处沟通障碍层层,如有时找一个人三五天也找不到----理由是事假、病假等等；请问各位HR高手，总部如何制定各办事处的考勤与休假制度？

肖寒 发表于 2004-7-19 13:53:00

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楼主可以上网查找相关的人事考勤制度,参考后可根据公司的实际情况进行编写,然后推行.

网上较多,你可以打关键字进行查找.

小黄艺 发表于 2004-7-20 10:35:00

谢谢你的回复~~

具体来说我只想知道采用何种考勤办法为好？如打卡、签到还是指定考勤人员？二级办事处下面还有三级办事处呢，，，有的地方仅二三人，，，想到这么烦琐就头痛。。。何种办法好？

飞雪99 发表于 2004-7-20 17:07:00

制度

根据公司的实际情况，建立可行的人事考勤制度。
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