liwang1 发表于 2011-12-5 10:13:20

公司有一员工离职了,她的保险还是打算在公司投,

公司有一员工离职了,她的保险还是打算在公司投,合同已经到期了。这样的话,需要给他做一份劳动合同吗?

beeyao 发表于 2011-12-5 10:18:13

有这么好的公司?公司为什么同意帮她交?

liwang1 发表于 2011-12-5 10:51:10

beeyao 发表于 2011-12-5 10:18 static/image/common/back.gif
有这么好的公司?公司为什么同意帮她交?

是他自己拿所有的钱交社保?只不过挂在我们公司。

锡城风 发表于 2011-12-5 11:00:04

不建议这么操作。
社保挂在公司,万一出了什么事情,比如受伤之类的,公司会比较麻烦。

HRPobaby 发表于 2011-12-5 12:36:18

同意樓上的說法。不過對個人來講,還是挺好的。

sawasdee 发表于 2011-12-5 12:44:08

既然高层同意,就给他挂呗,签个委托书

fldr 发表于 2011-12-5 17:35:28

对呀,签份协议说明原因和后续的操作表明责任归属就可以了!{:5_257:}

liwang1 发表于 2011-12-5 22:14:18

fldr 发表于 2011-12-5 17:35 static/image/common/back.gif
对呀,签份协议说明原因和后续的操作表明责任归属就可以了!

不需要单独签一份合同吧。他签一份合同到期了。

fldr 发表于 2011-12-6 08:59:24

liwang1 发表于 2011-12-5 22:14 static/image/common/back.gif
不需要单独签一份合同吧。他签一份合同到期了。

协议不是合同!!
将双方责任明确,口头规定或达成一致的东西写进协议书里就可以了,很简单~~
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