论坛 › 案例分析 › 【炫HR财富】 ——现场人员离职率降低

amy850821 发表于 2011-12-5 17:26:32

学习啊，能不能发一些关于年终考核的啊，最近烦着要做考核啊，迷茫 不知从何入手，公司是进出口贸易公司 大部分都是办公人员， 怎么做考核啊，，，难

忒丝 发表于 2011-12-5 17:35:12

感觉非常好

jiejiehr 发表于 2011-12-5 17:35:44

好专业的样子
需要研究一下

愤怒的小火车 发表于 2011-12-5 17:39:57

好像挺复杂

周末girl 发表于 2011-12-5 17:43:49

学习一下，谢谢分享

欣然如月 发表于 2011-12-5 17:47:17

收藏啦，分析的很详细。虽然我不是制造业的，但是还是可以借鉴。

不过 很佩服你们公司，提出这些方案能得以实施。


其实我们每个月都有离职分析，但提出的方案都未得以支撑和实施。这点能否分享一下，如何把好的方案能推进实施呢？

锡城风 发表于 2011-12-5 17:53:40

非常强大{:4_96:}

碧池生春草 发表于 2011-12-5 17:55:49

一般来说，专业的会有些复杂，慢慢看了

古月11 发表于 2011-12-5 18:01:16

图片看起有些为难，能不能讲解一下呢，谢谢哈

古月11 发表于 2011-12-5 18:01:20

图片看起有些为难，能不能讲解一下呢，谢谢哈

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