mihoo 发表于 2004-7-19 21:05:00

关于病假工资问题请教

员工连续请假2个星期以上，有病假单，工龄10个月，公司是否要付100%的工资？

风一样的女子 发表于 2004-7-25 15:50:00

re

不用。根据他的在本公司工作年限发放病假工资就可以。法律有明文规定。你说的这样的情况我记得是60%。

晓样 发表于 2004-7-27 16:20:00

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病假工资可以是最低工资的80%吧~~

gml426 发表于 2004-7-27 19:05:00

如何判断病假的真假

在实际中，如何判断病假的真假呢，这个一直是我头疼的地方。

风一样的女子 发表于 2004-7-27 19:55:00

re

以下是引用晓样在2004-7-27 16:20:39的发言
病假工资可以是最低工资的80%吧~~
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不对，这个不是标准，而是限制。是不能够低于最低工资的80%。

风一样的女子 发表于 2004-7-27 19:57:00

呵呵

以下是引用gml426在2004-7-27 19:05:49的发言
在实际中，如何判断病假的真假呢，这个一直是我头疼的地方。
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去一家特定医院，指定你们员工的病假条一定要从那儿开，其它的不作数。

对于那些老是病假的员工，还可以由人事部派人去陪她/他去看病，看看到底是否是真的。
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