zhui_hr 发表于 2010-5-29 10:44:00

回复：人力资源管理的一个误区--员工情绪管理(转)

情绪管理很重要，应多关怀员工，在企业内部形成人文关怀的企业文化

游泳池的鱼 发表于 2010-6-7 12:41:00

回复：人力资源管理的一个误区--员工情绪管理(转)

把人当人看，而不是创造价值的机器。
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