终止合同（上海）
员工合同到期终止按规定，公司或个人应提前30日通知对方，但如果公司未提前30日通知对方而决定终止（如20日通知对方，合同在30日终止，而不是在1号），是否需要承担责任（我知道北京劳动管理规定有明确规定要支付一个月工资作为赔偿，但上海新的劳动合同管理条例没有具体规定，不知是否需要赔偿？）合同终止
合同期满劳动合同即行终止。与解除合同不一样。回复
不需要赔偿，因为他的合同到期自然终止。作为公司，最好还是提早和员工说比较好，但是即使不说也不违反规定。但员工一方应该提高警惕，要主动询问此事，不要到时候晚了，就吃亏了。
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