论坛 › 绩效管理 › 人力资源部各岗位KPI指标考核表

少寒 发表于 2011-12-6 12:47:34

liwang1 发表于 2011-12-6 12:35 static/image/common/back.gif
好东西收了，你们单位有录用条件吗

你是说招聘简章还是招聘制度啊，招聘简章比较简单和灵活根据不同地方和不同需要，临时编写，一般注明学历、年龄、性别（一般地方不准写）、工作经历、行业要求等内容就可以，招聘制度更多的是不同岗位招人的基本条件，没有招聘简章详细

wushijun 发表于 2011-12-6 12:56:43

谢谢！

M-girl 发表于 2011-12-6 12:58:28

收了，谢谢分享{:5_257:}

一叶碧云 发表于 2011-12-6 13:03:12

感谢少帮主分享{:5_228:}

梦慕汐 发表于 2011-12-6 13:18:21

{:5_245:}不能打一个包里面嘛，5分啊～～～

wlyyhmily 发表于 2011-12-6 13:34:52

{:5_271:}还行

温州小兵哥 发表于 2011-12-6 13:55:31

你的资料多。

乌日娜 发表于 2011-12-6 15:49:40

谢谢，分享！

清新柠七 发表于 2011-12-6 16:14:26

{:5_205:}谢谢分享

ruby_lee 发表于 2011-12-6 16:55:09

前不久我刚做了一套，有时间发给你帮忙指点下啊，呵呵{:5_239:}

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