“我考证乐分享”——给自己一个坚持的理由
本帖最后由 朱小杨 于 2011-12-6 17:14 编辑前言：
一年前，我还不知真正的HR为何物，每日沉浸在实验室的静谧中，看着神奇的反应，对着各式的瓶瓶罐罐，操作着昂贵的仪器。为了几微克的产品废寝忘食，为了提高0.1%的收率绞尽脑汁。感冒药的每一个成分，抗生素的每一次升级，心脏药物的每一次创新，当时心无旁骛地进行着神圣的实验，以为这一辈子也许就和药物打交道了。半年前，一次偶然的招聘，我成了面试官，体验了那种高高在上的感觉，那种感觉好像突然触动了心里的某个角落，我开始疯狂地去了解HR。三个月前，我突然决定参加人力资源师的考试，那时候我还不知六大模块究竟是什么，不知道HR具体在做什么。不到一个月前，我终于坐在了考场里，体验着另一种考试的感觉，没有分子式，没有反应，没有装置，没有结构……
正文：
前言貌似说多了点，不过，大幅度转行的纠结与迷茫的心理只能这样表达一下吧。
从决定到考试，仅仅三个月的时间，虽然考试结果还没出来，但是总体感觉还可以，希望能通过吧（God bless me!）。三个月蛮辛苦的，白天上班，晚上看书，周末上课，从一无所知开始慢慢地了解六大模块，了解考试形式，慢慢地有了一种恍然大悟的感觉。
三级考试，以理论为主，考试形式充分反应了中国应试教育的特点，针对这种考试，我主要采用下面的方法学习：
1. 首先是通读教材，理解六大模块的整体思路和脉络，在自己的意识里形成一个系统图，根据HR的工作内容和流程将每一个章节联系起来，通读两遍，我知道了HR是做什么的，各项工作之间有什么关联，对HR的认识一下子就清晰起来（对于HR的门外汉是很有必要的）。
2. 看真题，应试嘛，当然要有针对性地复习。不是做，只是看，看真题的结构，出题形式，出题规律，命题重点，这样的话再复习的时候做到心中有数，不至于盲目地看书。
3.前两项工作做好之后，就进入了实质性的复习阶段。每个章节的脉络、重点、难点一一突破，这个时候不去记忆，重在理解。每一章复习之后，选一套真题，做一做，找找感觉，不一定都会，就是找一下感觉，思考大题的答题思路。
4. 一章一章复习下来，比通读的那两遍有了更深刻的印象。这个时候，离考试也就两周的时间了，开始重点记忆大题，掌握案例分析的答题技巧，掌握计算题的答题步骤，考试的每一个细节都要考虑到。
复习的时间不长，对HR的理解不深刻，写出来的东西也就比较浅显，和各位HR前辈比起来也许很幼稚，但是是自己的亲身体会，是自己三个月下来的收获。
HR的道路还很长，我还没有完全迈进HR的门槛，还没有脱离那些可爱的药物。但是这一次考试，让我对HR有了较深刻的理解，也许将来走不下去了，想想这三个月的经历，也许是自己坚持下去的一个理由。
仅此共勉！
沙发支持！可惜我未曾考过 我都没有考证的想法！不过还是很支持你的！ 可惜，我的工作年限不够啊！只能看看了！ 支持{:4_78:} 决定了做HR，就做好心理准备哦，夹心层的滋味可不是那么好过的，加油，支持你！ 支持爱学习的朱小扬 管理有时候就像化学反应，不一定科班出身就专业，靠的还是自身的特性和兴趣，主动和积极性，预祝成功！！ 在你眼里那些药物很可爱试验很神圣，应该可以说明你还是很喜欢你的本职工作的，而且你的工作也非常的有意义有价值。考证是为了转行做准备还是为了多学习一些非领域的知识呢？呵呵。
还是想起来了之前考试的经历，很喜欢坐在考场的感觉，特别是考完之后走出考场时轻松和释然的心情，会比较有成就感的，呵呵，祝福你一次顺利通过！ 支持有梦想的