员工集体过生日
话说最近公司这个月过生日的特别的多，于是部门经理提议给这些人集体过生日。尤其重要的一点是，这个不仅仅是寿星们吃个饭，发个礼物完事的。关键在于公司的高层希望借此机会，关怀下员工，体现公司的人文关怀，还要挈合公司沟通的主题。所以啊，这个形式很重要，实在想不出来好的方式，既要体现出人文关怀，又要显得自然，各位有何主意~~~{:5_242:} 我们是公司制作贺卡，人手一张，网上采购小礼物，一人一个；在大会上主持人会读到这些人，大家一起为他们唱生日歌，然后一个大蛋糕，寿星一人一块，寿星才有份的，可以让寿星讲吓生日愿望啦，表演吓节目罗。这样气氛还是不错的 公司没有这个福利没有感受过附议LS的 公司没有举办过此类活动哦 1、首先要确保高层至少有一人参加，高层要讲话，然后表演一个节目；
2、炼骑提到的贺卡，可以由高层来写生日祝福，几个高层集体签名；
3、生日蛋糕、小礼物是必不可少的，这个看公司预算而定了；
4、寿星的生日愿望；
4、表演节目，寿星或者其他员工表演节目；
5、可以邀请寿星的家人参加；
6、制作相册，把生日活动的照片洗出来装订成册，寿星人手一本。 方法很好，操作起来难，长期坚持操作起来难上加难。 1.高层参加表支持
2。主持人出点脑筋急转弯节目，猜中有点小奖
3。寿星戴生日帽
4。生日礼物，U盘。书
5。贺卡，由员工写给最亲的人，HR邮寄
6。生日蛋糕
全办公室人员在会议室，还有水果 关怀员工，怎么做都不过分，没有员工，那有企业！ 我们公司每个月都有生日会，一般都是在大会开完的时候用半小时去举办的，流程如下：
1、提前做生日卡，让生日员工所属部门领导写祝福语，选主持人（一般由人力资源部的人负责）；
2、开完大会后，由高层把寿星请出来，并寄予祝福；
3、带动全体唱生日歌，寿星切蛋糕，派生日礼物，寿星派代表讲生日愿望；
4、组织玩1-2个小游戏。
5、生日会结束。
我们公司暂时也没有这个
等待策划
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