jason1986829 发表于 2011-12-8 10:40:59

制造业春节放假时间如何安排为好？

本帖最后由 jason1986829 于 2011-12-8 12:40 编辑

各位，请问下你们每年的春节放假是怎么定的，我们以前都是农历26到初十，春节准时上班的发放春节7天工资。但是员工有意见，说是放假是公司要放的，休息的时间应该都是带薪的。
今年准备调整为根据国家放假时间，也就是农历29到正月初六，初七上班，如要提早回家的可以请假，可是这样的话也有个问题，就是初七就要上班了，这个貌似有点早，所以请问下你们都是怎么安排的

宠着小猪 发表于 2011-12-8 10:46:22

员工有要求的，应该给。明年招工形势不明朗，慎重！

beeyao 发表于 2011-12-8 11:03:35

我们也是制造业，办公室和管理人员一般按国家规定的放假，一线员工根据生产需要，不停产的话还是要正常上班的，法定节假日发放3倍工资，周末2倍。总之要提前安排好。

fqndn 发表于 2011-12-8 11:37:22

初六上班太早了，可以再调下休。放七八天都可以。其余的让他们自己请假。

jason1986829 发表于 2011-12-8 12:39:43

如果放8天，工资照发吗

Audy.zhang 发表于 2011-12-8 13:05:58

员工有要求的，应该给。明年招工形势不明朗，慎重！

ping52 发表于 2011-12-8 13:06:13

年假，加班调休，不是都可以调的嘛

stephenzhou 发表于 2011-12-8 13:35:48

根据订单和客户需要安排，比如大客户是怎么放假的，公司相应进行调整。要统计生产部门哪些不回家过年的，哪些可以准时来上班的，哪些要延期来上班的，安排好顶岗计划。

请假一旦批准后，就要准时来上班，可以允许推迟一天来上班，超过一天的可按旷工处理，有条件的对按时来上班的给一个小红包意思意思。

榆杨 发表于 2011-12-8 13:38:18

我们是新人啊

简约的美 发表于 2011-12-8 16:01:55

看来你们员工劳法意识比较强，  我们都是根生产情况安排，放假了一般都没有工资，员工都希望早点放假。
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