新的一年HR的规划
新的一年来到了,我们HR都有什么对自己新一年的规划吗? 新一年的规划:去从事HR工作 日复一日,年复一年在HR路上继续奋战。 首先 先补补专业的知识 然后理论结合实践 建培训:明年系统开课,各层级全部开起来。抓绩效:各组定出1-3个KPI,建立更完善的数据库;
薪酬福利分析:明年更多关注国际国内形式和经济状况,适实提供数据给老板;
法律法规:及时了解最新国家政策、法规,为上司提供参考建议;
技能方面:提升图表分析能力,总结归纳能力、时间管理和项目管理能力。 着手准备往HR领域发展 这是问题啊 "执子直老"写的特别好,值得称赞。 想看看 本帖最后由 葡萄种子 于 2011-12-14 11:08 编辑
2012年的个人规划:
1)考取人力资源管理师(二级)
2)劳动和社会保障专业的学历毕业
3)新概念英语2和3学习
4)企业培训师
5)职业规划师
6)金融管理自考学习
应该挺辛苦的{:5_208:}
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