谁动了你的职业奶酪-----你该跳了
谁动了你的职业奶酪-----你该跳了最近,笔者参与了一场职业经理人研讨会,会上我自由发起了----“职业经理人你何时跳槽”的自由论题,现分享如下以飨家人:1. 你和直接领导的工作关系已经紧张到不可调和的地步;2. 你的企业发展出现了非周期性的停滞、下滑,且经过一年的调整夜无济于事;3. 自我实现,不能在公司或团队中发挥自己的能力,或能力没有施展的机会4. 你的大老板不懂得包装自己----把自私、贪婪、小气鬼的形象表现得一览无遗;以上条件至少出现两条。而且最好,你在这家企业服务了5年以上,干现职至少两年以上;这是猎头(下家)最看重的硬通货。 另外在发展环节上,在职位上的发展:由于某些原因很难在职位上有什么提升。
在技术上的发展:由于公司或项目原因,已经不能学到什么知识。
公司的发展:公司没有发展态势,公司不能给足够的自豪感。
木有人留脚印?{:5_238:} 感谢分享哈~不过不到万一时候,还是谨慎点,安全第一哈~{:5_228:} 上面说的我基本没有,但是好像又全有,所以不跳 感谢分享,其实要离开一个呆了好几年的公司还真需要勇气,都熟悉了,有感情了,也舍不得大家。 感谢分享 很有道理,准备今年“充实”了自己后决定。{:5_248:} {:5_259:}shn想动就动吧 心不动则不痛{:5_257:}