一叶碧云 发表于 2011-12-13 12:49:51

1、所有岗位说明书的岗位职责中，都要加一条：完成领导交办的其它任务
2、具体工作，只要不是很急的，没必要代办，等他回来办就是了……
3、对工作很急的，领导安排办了，作为个人的例外工作，在绩效奖中兑现
4、把别人出差不上不班的钱扣下来给代班的人，是不妥的！因为出差也是工作！
5、如果同类工种的，回来可以互相调剂
6、定员时，应该考虑“弹性冗余原则”，适当的增加点备员是必要的……

ping52 发表于 2011-12-13 13:00:35

顺便的，能做就做呗
你有什么事请假的，人家也替你做了啊
不要计较这么多吧

天青色等烟雨 发表于 2011-12-13 13:00:51

都是同事，帮一帮又有何妨？

thingcoming 发表于 2011-12-13 13:12:02

这个是相互的吧  谁都有休假、病假等等事宜

beeyao 发表于 2011-12-13 13:12:55

嗯嗯，看来大家还是比较统一思想的，呵呵~~

lantian08 发表于 2011-12-13 13:39:02

同事是一个有缘才走到一起的，能帮就帮一下，与人方便与己方便的，团队合作很重要的！

yytyuxi 发表于 2011-12-13 13:51:55

与人方便自己方便，每个人难免都有类似情况。

欣然如月 发表于 2011-12-13 15:00:56

具体事情具体分析。

关于代办、代理，也要看是什么工作。

一般岗位说明书最后一条就是领导交代的其他事情。所以如果领导要安排也是符合公司规定的。

高酸奶 发表于 2011-12-13 15:37:37

可以理解啊呵呵

AvaLiao 发表于 2011-12-13 16:16:18

我是无所谓，不超过度就好了。。
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