cielle 发表于 2011-12-14 13:23:49

很好啊，就是表格看不太清楚。

山村牧童 发表于 2011-12-14 13:33:14

本帖最后由 山村牧童 于 2011-12-14 13:40 编辑

值得学习，感谢分享！要是有附件的内容多好啊，呵呵！

joycefifi 发表于 2011-12-14 13:46:49

好好哦，公司文化的影响吧，员工也幸福的

sh1985l 发表于 2011-12-14 14:11:56

给力啊，小伙子

smjsbc 发表于 2011-12-14 14:13:03

呵呵 最近忙一些事都没什么时间上来学习了 过来学习学习

gao741852 发表于 2011-12-14 14:43:24

好棒的规划啊。
其实，我个人一向很重视企业文化的惯宣与实施。优秀的人力部门一定要有企业文化活动策划功底的人-----不就是让大家幸福指数高一点，有意思一点。当然花点小钱办点大事（让员工有点归宿感，记一点企业的好）员工和企业都满意。好啊。赞一个。

goodisgood 发表于 2011-12-14 15:25:09

学习了~~~

欧阳倩 发表于 2011-12-14 16:05:50

好详细，福利真好！

~~#幽蓝#~~ 发表于 2011-12-14 16:20:41

小海，你们公司还招人不？{:5_208:}

小海的帖子总是图文音并茂，必须支持{:5_257:}

sstgongsi 发表于 2011-12-14 17:11:52

很好的分析，欣赏，是应该这样做员工关系管理的@
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