年底放假是否合法
每到年底一些生产性的企业因为公司的原因就需要生产性的放假(放假的天数超过法定的假日)。这样的放假违法不? 有规定说该放假的时候不能放假怎么怎么的,没有说多放假怎样吧,许多生产性的企业都是这样的啊,提前放假,放假时间还长。 这要看企业的性质。一般情况下,生产制造型企业和个别服务业会有这种情况,因临近年关,没有生产任务。但要注意,生产制造型企业,申请的大多是不定时工作制,是可以有集中休假的,休假期间支付不低于统筹地区最低工资标准。个别服务业是没有这种权利的,使用这种方法要谨慎。 还有这样的企业??把普工给我们吧 有的,我们企业新成立不久,订单不多,我们春节除法定假期外,还想多放几天假,不给薪水的,就是不知道合不合法?网上也查不到法律依据,有没有大侠知道的,给指点下?{:5_255:} 合不合法,劳动者说的算,他不告,就合法,他告了就不合法了,协商比较好. 法不禁止则视为允许
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