jcxf222 发表于 2011-12-16 17:57:38

今年的总结：招聘（新进、离职、异动数据）流动率、培训计划的实施及评估，劳动纠纷、工伤、费用成本等。

zhanghaixia 发表于 2011-12-18 08:21:42

谢谢分享！

wanizq123 发表于 2012-11-5 14:29:28

{:5_257:}

发表于 1970-1-1 08:00:00

dolala999 发表于 2012-11-7 10:40:33

一般的人员状况分析，明年的人力规划，
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