如何激发员工积极性?
除了工资、福利,还有其它有效激发员工积极性方法吗?公司经重组后,许多部门工资由责任制或承包制转变为计时工资,员工们的士气一日不如一日,效益一年不如一年。
如何扭转局面,如何能重展当初的佳风呢?
什么行业呀
你们公司什么行业呀?工作任务要量化,不只是工资的问题。我认为单从工资、福利角度是不能从根本解决问题的。有效激发员工积极性方法很多!
以人为本,感情投入,有薪假期,培训,职业生涯规划,补充商业保险....等等,很多,不了解你们企业的情况,所以不好说。制造业(模具)
用户“舒云”于2004-9-4 14:03:32编辑过此帖。谢谢景萍姐!
用户“舒云”于2004-9-4 14:03:14编辑过此帖。
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