默默千尘 发表于 2012-5-29 12:48:15

谢谢,学习了

lhyyong 发表于 2012-5-30 11:38:18

很全面,系统,谢谢分享

lhyyong 发表于 2012-5-30 11:46:54

有些分享要经过分拣,仍谢谢

moxieangel 发表于 2012-5-30 14:40:06

不回帖,附件无法读取吗
那就回一个,下载下来好好学习学习

moxieangel 发表于 2012-5-30 14:45:24

提示附件无法读取,哪位下载下来的好心人看到我的消息,烦请发一份到我的邮箱吧cherry_beibei@qq.com,十分感谢

雄雄琪琪 发表于 2012-5-31 19:45:39

太无私的楼主。膜拜~~~

曲终人不散 发表于 2012-6-1 10:38:41

灰常强大啊!一定要留下。

mystruggle 发表于 2012-6-7 16:47:44

不错,很强大,楼主整理的么

yangxuanzhe 发表于 2012-6-7 18:02:24

这个像一本书啊,绩效考核的方方面面都涉及到了,顶,但是建议刚开始接触绩效考核的同学先将考核的方法的理论看一遍,在看这个 事半功倍

fsroman 发表于 2012-6-7 18:36:58

确实非常的强大啊!
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