默默千尘
发表于 2012-5-29 12:48:15
谢谢,学习了
lhyyong
发表于 2012-5-30 11:38:18
很全面,系统,谢谢分享
lhyyong
发表于 2012-5-30 11:46:54
有些分享要经过分拣,仍谢谢
moxieangel
发表于 2012-5-30 14:40:06
不回帖,附件无法读取吗
那就回一个,下载下来好好学习学习
moxieangel
发表于 2012-5-30 14:45:24
提示附件无法读取,哪位下载下来的好心人看到我的消息,烦请发一份到我的邮箱吧cherry_beibei@qq.com,十分感谢
雄雄琪琪
发表于 2012-5-31 19:45:39
太无私的楼主。膜拜~~~
曲终人不散
发表于 2012-6-1 10:38:41
灰常强大啊!一定要留下。
mystruggle
发表于 2012-6-7 16:47:44
不错,很强大,楼主整理的么
yangxuanzhe
发表于 2012-6-7 18:02:24
这个像一本书啊,绩效考核的方方面面都涉及到了,顶,但是建议刚开始接触绩效考核的同学先将考核的方法的理论看一遍,在看这个 事半功倍
fsroman
发表于 2012-6-7 18:36:58
确实非常的强大啊!