12月18日东莞之行感受
本帖最后由 jadeshi 于 2011-12-20 21:08 编辑本来不打算写此文的。但沉下心来思索许久，又浏览了中人网珠三角论坛的贴子，热情洋溢的文字，激情的回复，QQ群里亲热的招呼，还有那字字饱含温情与渴望的留言，均是促使我手指必须要键盘上跳动。 自己是一个HR，不以写文而生活，更不以讲课来找银。 有一个做人原则，即：应即做，做有果。与观火在中人网“相识”已非一日，友情自非一朝一夕。 9月份还在天津出差，观火给我留言，要求为广州的中人网线下活动写几句话，于是便写出了当时所想，渐忘记，但观火在论坛内的贴子写得好明白，而且专门列出来进行分享与感谢，而且做的PPT好专业，其认真程度绝非一般。 观火的热情令我动容，观火的真情令我进行了承诺，既承诺就必须付出100%全力，而不负所托。当然，人外有天楼外有楼，虽尽全力也未必能满足众望，但在某一阶段做了最好自己，也是对自己的一种褒赏吧。 12月18日东莞之行必须要去的，原计划要提前去的，但由于工作所致只好18日起了个大早。 不得不提的是，雪菲的热情与“不拖泥带水的工作态度”，我是极其欣赏，当得知她是从珠海赶过来参加活动的，我不由得而生敬意。 梁冠的HR更是富于激情，与其交流，发现大家对HR职业都是相当尊重而且都挺自信，不论是绩效还是薪酬，都能说出自己的道理，这已难能可贵，尤其是谈到“没有薪酬管理体系不谈绩效考核”时，他竟也极其认同。 小坤是不错的小伙，脸上总是带着淡淡的笑容，在课堂上每次与其眼神交流时，都发现其在听；观火一定大有发展前途，其在课堂上的专心及给老师眼神交流时流露出的“真”，不仅鼓励了老师而且极大地也调动了其他听课者的注意力，这本不应属于他这个年龄，但他做到了，这说明什么呢？又能为他的未来带来什么呢？不言而喻。 我也深知，自己虽然在HR管理领域还仅是一个门外汉，未涉水竞谈游泳技巧，纯是隔靴搔痒，诚惶恐恐，但愿未能误导大家。
史为建2011-12-20
感
本帖最后由 xuefairy 于 2011-12-20 21:11 编辑先占沙发
每一次读史老师的文字，都有不同的收获。
感谢史老师的赞许，我会更加努力的。
我得向史老师学习，承诺过必做到。
占板凳……向史老师学习{:5_228:} 真的很感谢史老师的支持和鼓励，我也会在本周对于活动写个小总结，既是对线下活动的总结，也是表达下我对大家的感谢。 如果史老师都是门外汉，那还有人在门内吗？ 谢谢史老师的分享···· 好激动，这次没能和史老师谈多几句，实在是一大憾事。
史老师知道我，我激动啊 呵呵,羡慕那些能够亲自和史老师请教的家人阿,羡慕嫉妒恨啊{:5_204:} 蟹蓝 发表于 2011-12-21 08:42 static/image/common/back.gif
呵呵,羡慕那些能够亲自和史老师请教的家人阿,羡慕嫉妒恨啊
可以把握手的那个手............嘿嘿,你懂得的:lol 附议楼上的
我也在羡慕嫉妒恨中···{:4_107:}